障がい者雇用のミスマッチを防ぐには?障がい者採用で注意すべきポイント
厚生労働省は、障がいのあるなしに関わらず、能力と適正に応じた雇用の場に就き、自立した生活を送ることができる社会の実現を目指しています。そして、企業の積極的な障がい者雇用を推進しています。では、障がい者を本格的に推進するに...
厚生労働省は、障がいのあるなしに関わらず、能力と適正に応じた雇用の場に就き、自立した生活を送ることができる社会の実現を目指しています。そして、企業の積極的な障がい者雇用を推進しています。では、障がい者を本格的に推進するに...
近年は働き方の多様性の観点から、障がい者雇用を積極的に行っていきたいと考える企業も増えてきています。そんな中、実際に障がい者を雇用した場合のメリットと一方で障がい者雇用に取り組まない場合のデメリットにはどのようなものがあ...